确认劳动关系纠纷 （2017）黔03民终5592号

本案争议焦点在于构皮滩建筑公司与邓艾奎之间是否存在劳动关系。认定劳动关系的基本标准为用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系；实践中，用人单位向劳动者支付劳动报酬，为劳动者提供劳动条件等亦是衡量双方是否存在劳动关系的标准。本案中，构皮滩建筑公司与邓艾奎虽为适格的用人单位和劳动者，但邓艾奎系由黄昌付临时雇佣，接受黄昌付的安排与管理，其获取的劳动报酬亦由黄昌付直接发放，实际施工人是黄昌付，构皮滩建筑公司与邓艾奎之间无人身、组织和经济上的依附性，也没有建立劳动关系的合意，不具有劳动关系的基本特征，双方之间不存在管理与被管理的关系，同时邓艾奎是在黄昌付承包的附属工程做工，其工作性质为临时用工，双方又未签订劳动合同，故构皮滩建筑公司与邓艾奎之间的劳动关系不成立。邓艾奎抗辩主张构皮滩建筑公司将工程分包给不具备施工资质的黄昌付，属于违法分包，构皮滩建筑公司与邓艾奎之间已形成事实劳动合同关系，构皮滩建筑公司应承担用工主体责任的问题，因用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为

本案争议焦点在于构皮滩建筑公司与邓艾奎之间是否存在劳动关系。认定劳动关系的基本标准为用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系；实践中，用人单位向劳动者支付劳动报酬，为劳动者提供劳动条件等亦是衡量双方是否存在劳动关系的标准。本案中，构皮滩建筑公司与邓艾奎虽为适格的用人单位和劳动者，但邓艾奎系由黄昌付临时雇佣，接受黄昌付的安排与管理，其获取的劳动报酬亦由黄昌付直接发放，实际施工人是黄昌付，构皮滩建筑公司与邓艾奎之间无人身、组织和经济上的依附性，也没有建立劳动关系的合意，不具有劳动关系的基本特征，双方之间不存在管理与被管理的关系，同时邓艾奎是在黄昌付承包的附属工程做工

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黔03民终5592号上诉人（原审原告）：邓艾奎，男，1976年9月4日出生，汉族，贵州省余庆县人，住余庆县。委托诉讼代理人:张利，男，1977年2月12日出生，汉族，贵州省余庆县人，现住石阡县。系被告邓艾奎表弟。被上诉人（原审被告）：贵州构皮滩建筑工程有限责任公司，住所地贵州省遵义市余庆县白泥镇中华北路。法定代表人:罗国均，董事长。委托诉讼代理……