劳动争议 （2018）川10民终487号

汪金良主张解除双方劳动关系的问题。因双方均确认2018年2月6日双方解除劳动合同的事实，不违反法律规定，且符合客观事实，一审法院予以确认。双方劳动关系已于2018年2月6日解除，则一审法院不再进行赘判。对双方无异议的事实，一审法院依法予以确认；工农煤业公司认可汪金良主张的住院伙食补助费4320元、住院护理费计算64天、体检费156元、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金60312元不违反法律规定，一审法院予以确认；对汪金良、工农煤业公司共同认可的交通费200元、护理费计算64天，不违反法律规定，一审法院也予以确认；工农煤业公司对汪金良提供的医疗费票据无异议，则其载明的医疗费662元，一审法院予以确认。对双方当事人有争议的事实及赔偿项目、金额，一审法院确定如下：一、汪金良受伤前月平均工资的问题。对此，汪金良提供了《四川省农村信用社代词卡明细清单》“工资”栏载明汪金良自2015年4月29日至2016年3月的平均工资为每月4385.58元。该证据系原件，且签盖有印章，具有证据的真实性、合法性、关联性，一审法院予以采信，并以此确定汪金良受伤前12个月平均工资。工农煤业公司辩称该工资中包含

上诉人四川荣威集团连界工农煤业有限公司与被上诉人汪金良劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议

文书内容四川省内江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）川10民终487号上诉人（原审被告）：四川荣威集团连界工农煤业有限公司，住所地：威远县连界镇新农村4组。法定代表人：徐文君，总经理。委托诉讼代理人：周建才，四川和普律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：汪金良,男,1971年12月30日出生,汉族，住威远县新场镇。委托诉讼代理人：刘作良，四川法锐律师事务所律师。上诉人四川荣威集团连界工农……