劳动争议 （2021）黔06民终262号

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，劳动者从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护而形成的民事法律关系，或者劳动者与用人单位虽然未签订劳动合同，但劳动者实际接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护而形成的民事法律关系。本案中，原告于2018年11月21日至2018年12月31日与被告维微公司存在劳动关系，于2019年1月1日至2019年9月13日与被告红海公司存在劳动关系。 关于原告主张被告红海公司、维微公司共同支付工资共计45,037.47元（含2018年12月至2019年8月31日的克扣工资8,500.03元，绩效工资4,537.44元；2019年9月至2019年12月拖欠工资24,000元，绩效工资8,000元）的问题。原告2018年11月21日至2018年12月31日就职于被告维微公司期间的工资已经被告维微公司按照《录用通知书》载明的标准，在扣除社会保险费和公积金个人应承担部分后（即税后）实际足额发放；2019年1月1日至2019年8月31日的工资根据被告维微公司与被告红海公司签订的《

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，劳动者从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护而形成的民事法律关系，或者劳动者与用人单位虽然未签订劳动合同，但劳动者实际接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护而形成的民事法律关系。本案中，原告于2018年11月21日至2018年12月31日与被告维微公司存在劳动关系，于2019年1月1日至2019年9月13日与被告红海公司存在劳动关系。 关于原告主张被告红海公司、维微公司共同支付工资共计45,037.47元（含2018年12月至2019年8月31日的克扣工资8,5

贵州省铜仁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）黔06民终262号 上诉人（原审原告）：杨小波，女，1980年5月13日出生，汉族，住贵州省贵阳市，现住贵州省贵阳市云岩区。 被上诉人（原审被告）：深圳维微商业管理有限公司，住所地深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室。 法定代表人：王宗英，该公司总经理。 委托诉讼代理人：林艳，广东万乘律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：深圳市维……