养老保险待遇纠纷 （2014）南民劳终字第00049号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费,该保险具有强制保险的性质。本案赵中立已经提交的相关证据证明赵中立与河南南阳航天水泥厂存在事实上的劳动关系，河南南阳航天水泥厂未予否认，故赵中立与河南南阳航天水泥厂之间的劳动关系予以确立。本案属于劳动者与用人单位之间因办理养老保险而发生的争议，并非劳动者与社保机构因养老金的缴纳而发生的争议，赵中立因追索养老保险费与河南南阳航天水泥厂发生的纠纷，属于劳动争议，故本案属于人民法院民事案件的受理范围。关于本案的时效问题，《中华人民共和国劳动人事争议仲裁法》规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案中，赵中立与河南南阳航天水泥厂在劳动合同存续期间及劳动合同终止后，河南南阳航天水泥厂并未就职工养老保险问题向赵中立明确告知，赵中立并不知道自己的权利受到侵害，故赵中立在得知自己权利被侵害后向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁不超过仲裁时效，且赵中立要求河南南阳航天水泥厂为其办理养老保险的请求并不超过诉讼时效。原审法院判决，河南南阳航天水泥厂于本

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费,该保险具有强制保险的性质。本案赵中立已经提交的相关证据证明赵中立与河南南阳航天水泥厂存在事实上的劳动关系，河南南阳航天水泥厂未予否认，故赵中立与河南南阳航天水泥厂之间的劳动关系予以确立。本案属于劳动者与用人单位之间因办理养老保险而发生的争议，并非劳动者与社保机构因养老金的缴纳而发生的争议，赵中立因追索养老保险费与河南南阳航天水泥厂发生的纠纷，属于劳动争议，故本案属于人民法院民事案件的受理范围。关于本案的时效问题，《中华人民共和国劳动人事争议仲裁法》规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南民劳终字第00049号上诉人（原审被告）河南南阳航天水泥厂，住所地南阳市卧龙区蒲山镇。法定代表人任振河，该厂厂长。委托代理人朱宇卿，河南雷雨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）赵中立，男，1969年10月21日出生，汉族，无固定职业，住河南省南阳市卧龙区。委托代理人吕静，河南南都律师事务所律师。上诉人河南南阳航天水泥厂（以下简称航天水泥厂）与……