劳动争议 （2021）粤01民终9481、9482号

关于提成工资问题，卢有超提交了《未发提成、补贴汇总表》，该表有审核人、批准人、确认人多人签字并加盖德能公司公章，其中签字人包括公司管理人员及公司法定代表人，该表能够证实双方对于卢有超的提成工资等进行了核算并且德能公司予以确认。现德能公司二审期间提交的证据并不足以推翻卢有超提交的汇总表，本院对此不予采纳。德能公司以印章使用不符合公司管理制度为由主张不应支付卢有超提成工资等，缺乏理据，本院不予支持。关于解除劳动关系的经济补偿金问题，一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对该事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。德能公司一直正常支付卢有超月基本工资，考虑到2020年2月后确实存在疫情因素影响，公司亦出现停工停产状况，未及时发放部分工资并非出于主观故意。2020年3月工资在卢有超提出解除劳动关系时尚未到支付时间。而双方对于提成工资于2020年3月26日进行了核算，视为双方于该时才对提成问题达成一致。现卢有超在不足一个月内即以拖欠工资为由提出解除劳动关系，该情形尚未达到被迫解除劳动关系的程度。故卢有超现主张解除劳动合同的经济补偿金，依据不足，本院

关于提成工资问题，卢有超提交了《未发提成、补贴汇总表》，该表有审核人、批准人、确认人多人签字并加盖德能公司公章，其中签字人包括公司管理人员及公司法定代表人，该表能够证实双方对于卢有超的提成工资等进行了核算并且德能公司予以确认。现德能公司二审期间提交的证据并不足以推翻卢有超提交的汇总表，本院对此不予采纳。德能公司以印章使用不符合公司管理制度为由主张不应支付卢有超提成工资等，缺乏理据，本院不予支持。关于解除劳动关系的经济补偿金问题，一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对该事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。德能公司一直正常支付卢有超月基本工资，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终9481、9482号上诉人[（2020）粤0113民初9022号案原告、15254号案被告]:卢有超，男，1986年3月29日出生，汉族，住四川省高县。委托诉讼代理人：曾花花，广东启源律师事务所律师。委托诉讼代理人：李燕，广东启源律师事务所律师。上诉人[（2020）粤0113民初9022号案被告、15254号案原告]：广州德能热源设备……