劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）黑10行终131号

《工伤保险条例》第十四条、第十五条第一款分别逐一列举了应当认定工伤及视同工伤的具体情形。第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条第一款规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”本案中，徐国军于下班途中，在排队上公交车的过程中，被公交车站附近大雪压断的树干砸中受伤。上述法律规定中，关于上下班途中受到伤害所适用的法律规定是第

《工伤保险条例》第十四条、第十五条第一款分别逐一列举了应当认定工伤及视同工伤的具体情形。第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”第十五条第一款规定：“职工

黑龙江省牡丹江市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）黑10行终131号 上诉人（原审原告）徐国军，男，1975年4月28日出生，汉族，牡丹江热电有限公司职工。 委托代理人陈军，黑龙江鼎坤律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）牡丹江市人力资源和社会保障局。 法定代表人刘宏斌，职务局长。 行政负责人柴青林，职务调研员，分管工伤保险科。 委托代理人孟庆哲，男，1973年6月12日出生，汉族，牡……