（2018）鲁02行终166号

经生效的山东省青岛市中级人民法院（2016）鲁02民终228号民事判决书认定：原告与第三人签订的期限自2014年5月7日起至2017年5月6日止的劳动合同合法有效，原告于2014年12月26日解除劳动合同行为违法。故原告所主张的因第三人违约、违反单位管理制度、考核不达标，原告与第三人解除劳动关系后并无为第三人缴纳社会保险义务的请求缺乏事实和法律依据，法院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，……”的规定，故被告市人社局针对第三人的投诉，负有查处的职权。原告对被告市人社局的行政处理程序及被告市政府的行政复议程序无异议。法院予以确认。综上，被告市人社局作出的青人社监令字【2017】第4004号《劳动保障监察责令改正决定书》及被告市政府作出的青政复决字[2017]197号《行政复议决定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，原告的诉讼请求均无事实和法律依据，法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告信和财富投资管理（北京）有限公司的诉讼请求。案件诉讼费

信和财富投资管理（北京）有限公司、青岛市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鲁02行终166号上诉人（原审原告）信和财富投资管理（北京）有限公司。法定代表人王杨，职务经理。委托代理人关语嫣、苏杭，该公司职工。被上诉人（原审被告）青岛市人力资源和社会保障局。法定代表人纪敏，职务局长。委托代理人张坤凌、赵海云，该局工作人员。被上诉人（原审被告）青岛市人民政府。法定代表人孟凡利，职务市长。委托代理人曲学林、韩文超，市政府法制……