（2018）冀07行终40号

根据《工伤保险条例》的规定，市人社局作为本行政区域内的劳动保障主管部门享有工伤认定的法定职权。本案，第三人在法定期限内提出工伤认定申请，提供了相关的材料，被告市人社局按照工伤认定程序向相关各方送达了工伤认定文书，程序合法。在事实认定方面，被告市人社局按照双方提供的材料和对案件的调查，确认第三人是在上班途中的合理路线上发生了本人同等责任的交通事故证据充分，认定事实清楚。原告认为第三人途经路线不是上班合理路线，无证据证实，其对交通事故责任认定提出异议，也没有相反证据足以推翻该事故认定书。原告主张第三人搭载工友是在义务帮助工友修补车胎，而证据显示第三人是在前往上班时顺路搭载了工友，既不是送工友去修补车胎，更不是帮助工友修补车胎，原告该主张不能成立。至于原告提出的被告市人社局未尽审慎调查义务违反工伤认定法定程序之说，更无法律依据。被告市政府在原告提出复议申请后，依法受理，进行审查，作出行政复议决定，程序合法。市人社局作出的冀伤险认决字（2017）07260036号认定工伤决定，市政府作出的张政复决字（2017）200号行政复议决定，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判

河北定方机械制造有限公司、原行政机关）张家口市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

河北省张家口市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）冀07行终40号上诉人（原审原告）河北定方机械制造有限公司，住所地：河北省张家口市蔚县西合营镇夏源村南。法定代表人张标平，总经理。委托代理人董治森，河北震河律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原行政机关）张家口市人力资源和社会保障局，住所地：张家口市经济开发区长城西大街10号。法定代表人王海东，局长。出庭应诉负责人孙长胜，该局副局长。委托代理……