劳动争议 （2019）川0108民初1551号
裁判要旨
本院认为，本案争议焦点为：1、被告是否应当向原告支付工资及金额；2、被告是否应当向原告支付经济补偿金及金额。 一、关于被告是否应当向原告支付工资及金额的问题。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
摘要
何高金与四川古京建筑工程有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
成都市成华区人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川0108民初1551号 原告：何高金，男，汉族，1986年3月5日出生，住四川省简阳市。 委托诉讼代理人：丁俊伟，北京金诚同达(成都)律师事务所律师，特别授权。 被告：四川古京建筑工程有限公司,住所地成都市成华区三华路二段龙潭工业园。 法定代表人:廖昌富。 委托诉讼代理人：沈萍，四川华西律师事务所律师，一般授权。 原告何高金与被告四……