劳动争议 （2016）粤03民终11099号

上诉人德仕公司主张被上诉人康自胜经调岗后仍不能胜任工作才予以辞退，但德仕公司既未提供证据证明其对于被上诉人康自胜岗位业绩有明确要求，亦无证据证明被上诉人康自胜调岗后具体的工作业绩，无法客观评定被上诉人康自胜是否符合岗位要求，故上诉人德仕公司以此为由辞退被上诉人康自胜，依据不足，本院不予支持。另，上诉人德仕公司认为双方解除劳动关系的时间为2015年10月16日，但并未提交充分证据推翻《辞退员工通知书》、《辞退员工申请表》中显示的辞退日期及办理离职手续日期，上诉人德仕公司该项上诉主张缺乏事实依据，本院不予支持。原审判决认定上诉人德仕公司违法解除双方劳动关系，上诉人德仕公司应依法支付解除劳动合同赔偿金41820元并无不当，本院予以确认。综上，上诉人德仕公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人德仕科技（深圳）有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　翟　　　墨代理审判员　徐　雪　莹代理审判员　夏　　　静二〇一六年七月八日书　记　

上诉人德仕公司主张被上诉人康自胜经调岗后仍不能胜任工作才予以辞退，但德仕公司既未提供证据证明其对于被上诉人康自胜岗位业绩有明确要求，亦无证据证明被上诉人康自胜调岗后具体的工作业绩，无法客观评定被上诉人康自胜是否符合岗位要求，故上诉人德仕公司以此为由辞退被上诉人康自胜，依据不足，本院不予支持。另，上诉人德仕公司认为双方解除劳动关系的时间为2015年10月16日，但并未提交充分证据推翻《辞退员工通知书》、《辞退员工申请表》中显示的辞退日期及办理离职手续日期，上诉人德仕公司该项上诉主张缺乏事实依据，本院不予支持。原审判决认定上诉人德仕公司违法解除双方劳动关系，上诉人德仕公司应依法支付解除劳动合同赔偿

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终11099号上诉人（原审原告）德仕科技（深圳）有限公司，住所地深圳市宝安区福永街道塘尾社区凤塘大道艾默生工业园德仕第一栋厂房。法定代表人MATTHIASDELIUS，该公司总经理。委托代理人杨丹艳，住湖南省汨罗市，该公司员工。被上诉人（原审被告）康自胜，住湖南省新化县。上诉人德仕科技（深圳）有限公司（以下简称德仕公司）因与被上诉人康自……