劳动争议 （2019）鲁1691民初881号
裁判要旨
赵会娟主张与魏桥解除劳动关系，魏桥亦同意解除，对此本院予以准许。 赵会娟离职前，魏桥公司尚欠付赵会娟带薪年休假工资差额1403.2元，故魏桥公司应支付赵会娟带薪年休假工资差额1403.2元。 关于生育津贴问题。 赵会娟于2010年4月至2010年9月生育一胎休产假6个月，魏桥公司尚欠付赵会娟一胎生育津贴差额2472元，原、赵会娟对于该数额无异议，对此本院予以确认。 魏桥公司称赵会娟于2018年7月24日向仲裁委申请仲裁，赵会娟主张的一胎生育津贴已超仲裁时效，但魏桥公司在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，在仲裁委作出裁决后，魏桥公司在诉讼阶段又以超过仲裁时效为由进行抗辩，对此本院不予支持。 此外，魏桥公司尚欠付赵会娟二胎生育津贴差额14706元，故魏桥公司应支付赵会娟生育津贴差额17178元（2472元+14706元）。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者要求与用人单位解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 依法为劳动者缴纳社会保险费既需要用人单位的正确履行，又需要劳动者的积极配合，非因可归责于用人单
摘要
赵会娟与滨州魏桥科技工业园有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省滨州经济技术开发区人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁1691民初881号原告（互为被告）：赵会娟，女，1985年1月7日出生，汉族，住滨州市滨城区。 委托诉讼代理人：高树强，男，1971年12月31日出生，汉族，住滨州市滨城区，系赵会娟所在村民委员会推荐的代理人。 被告（互为原告）：滨州魏桥科技工业园有限公司，住所地：滨州市经济开发区（杜店镇医院西邻），统一社会信用代码：9137160……