劳动争议 （2018）新31民终512号
裁判要旨
本案的争议焦点：1.王海年在莎车财政局工作期间的工资是否低于莎车县最低工资标准；2.陶金凤与莎车财政局是否存在劳动关系，陶金凤从事保洁工作是否属全日制用工，其工资是否低于莎车县最低工资标准；3.对王海年和陶金凤的其他经释明后仍然坚持起诉的处理。关于焦点1。王海年在莎车财政局工作期间，从王海年提交的工资表来看，其工资是不包含社保的，当事人均无异议，对此该院予以确认；王海年的工资从2003年的400元（2003年含社保是320元）逐年递增到2016年的1300元（不含社保1048元），均不低于莎车县最低工资标准，对于王海年要求按照莎车县城镇职工平均工资标准补发其2003年3月至2016年12月的工资的请求，于法无据，对此该院予以驳回。关于焦点2。陶金凤在莎车财政局被聘用为保洁员的时间是2005年至2007年12月，未签订劳动合同及莎车财政局于2008年就停发了陶金凤的工资，对此当事人均无异议，对此该院予以确认；从陶金凤提交的工资表来看，陶金凤的工资是固定的300元/月（不含社保莎车最低工资：2005年至2007年均是400元），陶金凤从事的是被告单位的保洁工作，应属非全日制用工，其工资标准
摘要
王海年、陶金凤与莎车县财政局劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新31民终512号上诉人（原审原告）：王海年，男，汉族，身份号码×××，甘肃武威人，小学文化，莎车县财政局退休职工，现住莎车县。上诉人（原审原告）：陶金凤，女，汉族，身份号码×××，甘肃武威人，文盲，莎车县财政局职工，现住莎车县。以上两上诉人共同委托诉讼代理人：王益存，男，汉族，身份号码×××。（系两上诉人之子）以上两上诉人共同委托……