劳动争议 （2017）新31民终709号
裁判要旨
本案争议焦点在于（一）布热比古力·?托合提的起诉是否超过法定时间；(二)莎车县人民医院与布热比古力·托合提解除劳动合同是否应当支付劳动补偿金以及数额。（一）布热比古力·托合提的起诉是否超过法定时间。根据已经查明的事实，布热比古力·托合提在劳动仲裁结束后15天之内向法院提起诉讼，即已在法定时间内主张自己的诉权，补充证据应视为主张权利的准备工作。因此对莎车县人民医院的该项抗辩不予支持。（二）莎车县人民医院与布热比古力·托合提解除劳动合同是否应当支付劳动补偿金以及数额。布热比古力·托合提要求解除劳动合同的诉讼请求因双方之间的劳动已经解除，因此对该项诉讼请求不予支持。但该项诉讼请求构成双方均同意解除劳动合同的合意，因此，对布热比古力·托合提要求双倍支付经济补偿金的诉求不予支持。布热比古力·托合提要求的实习期间的工资诉求已经超过诉讼时效且未向本院提供证据，因此不予支持。莎车县人民医院没有提供足够的证据证明解除与布热比古力·托合提的劳动合法程序合法，因此应当支付相应的经济补偿金。莎车县人民医院从2009年9月签订合同至2015年2月解除合同，应当计算至6年时间；莎车县人民医院支付的经济补偿金以20
摘要
布热比古丽·托合提与莎车县人民医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区喀什地区中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新31民终709号上诉人（原审原告）：布热比古丽·托合提，女，维吾尔族，高中文化水平，莎车县人民医院职工，现住莎车县。委托诉讼代理人:买买提吐尔孙·玉苏普，新疆努尔兰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莎车县人民医院，住所地莎车县。法定代表人：张健，该院院长。委托诉讼代理人：李琰，该院人事科干事。委托诉讼代理人：李长华，新疆金桥律……