确认劳动关系纠纷 （2019）冀09民终4076号

参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，原、被告符合劳动法规规定的主体资格，被告提供的劳动系原告单位用工的组成部分，本案中工伤保险缴费证明能够证实原、被告之间劳动关系的存在，原告在劳动仲裁部门作出确认双方之间存在劳动关系裁决后，又通过启动民事诉讼程序，否认原、被告之间劳动关系的存在，缺少事实与法律依据，对于原告的诉请依法不予支持。综上所述，合法的事实劳动关系受法律保护。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条、第七十九条的规定，判决如下：驳回原告河北顺益铸造有限公司的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审查明事实一致，予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”第一百零五条规定：“人民法院应当按照法定程序，全面、客观地审核证据，依照法律规

参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，原、被告符合劳动法规规定的主体资格，被告提供的劳动系原告单位用工的组成部分，本案中工伤保险缴费证明能够证实原、被告之间劳动关系的存在，原告在劳动仲裁部门作出确认双方之间存在劳动关系裁决后，又通过启动民事诉讼程序，否认原、被告之间劳动关系的存在，缺少事实与法律依据，对于原告的诉请依法不予支持。综上所述，合法的事实劳动关系受法律保护。依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条、第七十九条的规定，判决如下：驳回原告河北顺益铸造有限公司的诉讼请求。案件受理费5元，由原告负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。二审查明事实与一审查明事实一

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀09民终4076号上诉人（原审原告）：河北顺益铸造有限公司，住所地：河北省沧州市献县西城乡南城村。统一社会信用代码：91130929098841173B。法定代表人：孙良至，该公司经理。委托诉讼代理人：李世兵，河北林风律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：常利民，男，1972年8月20日出生，汉族，住吉林省吉林市丰满区。上诉人河北顺益铸造有限……