劳动争议 （2018）鲁13民终2987号
裁判要旨
本案争议的焦点：原告请求被告赔偿相关工伤待遇，是否应予支持。分析如下：临东劳人仲裁字【2016】第118号”裁决书裁决原告李增霞与被告钰鑫源文具厂存在劳动关系，原被告均未提起诉讼，该裁决书已生效；故被告主张的双方不符合劳动关系这一说法，不能成立。原告李增霞为被告钰鑫源文具厂工作时受伤，已被劳动保障行政部门认定为工伤，且该工伤决定书已送达给被告，被告未在法定期限内提起行政诉讼或者行政复议，故被告认为应将本案作为人身权、健康权纠纷的主张，不能成立。原告伤情已经临沂市劳动能力鉴定委员会鉴定为陆级，被告未向指定的相关部门山东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，而是向河东人社局申请再次鉴定，故对于该再次鉴定申请的提出不予确认。原告李增霞于2015年1月11日受伤，2015年12月2日向河东人社局申请工伤认定，其未超过申请工伤时效，故对于被告钰鑫源文具厂辩称原告超过时效的主张，不予采信。综上被告钰鑫源文具厂应当支付原告李增霞的工伤待遇。原告李增霞在向河东劳动仲裁委申请确认劳动关系时，要求于2016年8月22解除劳动关系支付经济补偿金，因原告已提出解除劳动关系，故被告不需支付伤残津贴。结合原告李增霞的
摘要
临沂市河东区钰鑫源文具用品厂、李增霞劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁13民终2987号上诉人（原审被告）:临沂市河东区钰鑫源文具用品厂，住所地临沂市河**汤头办事处前林子村。负责人：于美祥，经理。委托诉讼代理人：周广乾，山东沂州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李增霞，女，1979年4月1日生，汉族，居民，住临沂市河**。委托诉讼代理人：李瑞明，山东理永律师事务所律师。上诉人临沂市河东区钰鑫源文具用品厂因……