劳动争议 （2018）赣07民终2963号
裁判要旨
原告昌鑫公司认可包明寅因工受伤的事实，昌鑫公司作为用人单位未给包明寅参保工伤保险，故原告应依照《工伤保险条例》的规定向包明寅支付相关工伤保险待遇。至于原告以未收到《初次鉴定结论书》为由要求对被告的伤情等级进行重新鉴定的申请，被告不同意重新鉴定，原告如对《初次鉴定结论书》有异议，应当在法定期限内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，或提起行政复议、行政诉讼，在省劳动能力鉴定委员会作出再次鉴定前，或者昌鑫公司提起行政复议、行政诉讼之前，行政机关作出的《初次鉴定结论书》是合法有效的，原告也未能提供证实包明寅不能构成九级伤残的证据，故对原告的申请，一审法院不予准许。本案原、被告均未提供包明寅受伤前12个月的工资，包明寅的工资按照其受伤前一年即2014年赣州地区在岗职工月平均工资3761元计算。关于包明寅的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，包明寅的工伤等级为九级，根据《工伤保险条例第三十七条、《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十二条的规定，原告应支付被告以上三个一次性补助金为3761元／月×33个月=124113元；关于护理费，原告主张被告住院期间是由原告雇请护工护
摘要
怀化昌鑫劳务有限公司、包明寅劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣07民终2963号上诉人(原审原告)：怀化昌鑫劳务有限公司，住所地湖南省怀化市鹤城区迎丰中路太平桥**，统一社会信用代码91431200794703858F。法定代表人：张振东，系公司执行董事。委托诉讼代理人：但中杰，江西准星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：包明寅，男，1965年8月3日生，汉族，住安徽省池州市贵池区。委托诉讼代理人：卢……