劳动争议 （2018）晋03民终849号
裁判要旨
山西省阳泉市郊区人民法院（2016）晋0311民初744号《民事判决书》已发生法律效力，原告阳泉市鑫博伟业工贸有限公司与被告李丰从2015年3月17日开始存在劳动关系。根据被告的《工伤认定决定书》、《山西省阳泉市工伤职工停工留薪期确认通知书》、《初次鉴定结论通知书》，被告李丰应当享受法律法规规定的工伤待遇，原告应支付被告停工留薪期工资8717.12元（2179.28元/月×4个月）；原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金95328元（2648元/月×36个月）；原告应支付被告住院伙食补助费315元（15元/天×21天）；原告应支付被告劳动能力鉴定费400元。原告的诉讼请求，因证据不足，理由不充分，不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条、《山西省实施办法》第二十六条、第二十九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、阳泉市人民政府办公厅《关于全市工伤职工住院治疗伙食补助及到统筹地区以外就医交通食宿费标准的实施意见》之规定，判决：一、驳回原告阳泉市鑫博伟业工贸有限公司的
摘要
阳泉市鑫博伟业工贸有限公司与李丰劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋03民终849号上诉人（原审原告）：阳泉市鑫博伟业工贸有限公司。法定代表人：李满新，该公司经理。委托诉讼代理人：梁博敏，女，该公司员工，现住阳泉市。被上诉人（原审被告）：李丰，男，1978年4月5日出生，汉族，山西省阳泉市人，现住阳泉市。上诉人阳泉市鑫博伟业工贸有限公司因与被上诉人李丰劳动争议纠纷一案，不服阳泉市城区人民法院（2018）晋03……