劳动争议 （2018）鄂11民终1084号
裁判要旨
审理案件需要的，人民法院应当调查收集。太古可口可乐公司辩称，请求驳回上诉，维持原判。方佐兵向一审法院起诉请求：一、判令太古可口可乐公司支付解除劳动合同的经济补偿金71827元；二、判令太古可口可乐公司支付加班费125076元及赔偿金125076元；三、判令太古可口可乐公司补发驻外补贴18200元；四、判令太古可口可乐公司补发法定年休假工资12878.19元，补发公司福利年假（26天）工资8585.46元。一审法院认定事实：2008年6月，方佐兵在可口可乐（湖北）饮料有限公司工作，担任公司黄州办事处MEP管理主任。2013年11月1日，方佐兵与可口可乐（湖北）饮料有限公司签订无固定期限劳动合同，约定实行不定时工作制。2015年7月31日，可口可乐（湖北）饮料有限公司对方佐兵下发调职通知书，通知方佐兵自2015年8月1日起，其工作岗位由原市场执行部黄冈渠道-MEP管理主任一职，调整为市场执行部黄冈渠道-第三方管理主任，薪资维持不变，工时制维持不变为不定时工作制。2016年4月，方佐兵被安排到罗田县工作，职务为业务代理。后方佐兵向公司申请驻外生活补贴及住房��贴，公司未予支付，其认为公司的行
摘要
方佐兵、湖北太古可口可乐饮料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂11民终1084号上诉人(原审原告)：方佐兵，男，1978年9月3日出生，汉族，住黄冈市黄州区。被上诉人(原审被告)：湖北太古可口可乐饮料有限公司。法定代表人：苏薇，该公司董事长。委托诉讼代理人：唐文波���湖北维思德律师事务所律师。上诉人方佐兵因与被上诉人湖北太古可口可乐饮料有限公司（以下简称太古可口可乐公司）劳动争议纠纷一案，不服湖北省罗……