劳动争议 （2021）京02民终1756号

劳动者的合法权益应受到法律保护，但就其主张的事实有责任出具证据加以证明。本案中，闫兵虽提交薪酬福利管理制度照片、市场部项目工作流程及职权分配照片，但派克斯公司不认可，主张公司没有该项制度，故对上述证据证明力法院不予采信，对闫兵该项诉讼请求法院不予支持。闫兵虽提交钉钉系统请假单截图，但未向法院提交证据证明系单位安排其加班，故对闫兵该项诉讼请求法院亦不予支持。关于闫兵要求支付2020年1月、2月工资差额、2020年3月工资及2018年5月29日至2020年3月13日未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿、出具离职证明的请求，因双方均未对北京市丰台区劳动争议仲裁委员会京丰劳人仲字[2020]第1937号裁决书针对上述请求的裁决事项提起诉讼，故法院均予以确认。据此，一审法院于2020年11月判决：一、北京派克斯环境科技有限公司于判决生效之日起七日内支付闫兵2020年1月1日至2020年1月31日工资差额9430元，2020年2月1日至2020年2月29日工资差额12110元，2020年3月1日至2020年3月13日工资708.05元；二、北京派克斯环境科技有限公司于判决生效之日起七日内支付闫兵2

劳动者的合法权益应受到法律保护，但就其主张的事实有责任出具证据加以证明。本案中，闫兵虽提交薪酬福利管理制度照片、市场部项目工作流程及职权分配照片，但派克斯公司不认可，主张公司没有该项制度，故对上述证据证明力法院不予采信，对闫兵该项诉讼请求法院不予支持。闫兵虽提交钉钉系统请假单截图，但未向法院提交证据证明系单位安排其加班，故对闫兵该项诉讼请求法院亦不予支持。关于闫兵要求支付2020年1月、2月工资差额、2020年3月工资及2018年5月29日至2020年3月13日未休年休假工资、解除劳动合同经济补偿、出具离职证明的请求，因双方均未对北京市丰台区劳动争议仲裁委员会京丰劳人仲字[2020]第1937

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终1756号上诉人（原审原告）：闫兵，男，1983年1月22日出生，汉族，住天津市和平区。被上诉人（原审被告）：北京派克斯环境科技有限公司，住所地北京市门头沟区石龙经济开发区永安路****楼**。法定代表人：王磊，总经理。委托诉讼代理人：许春明，北京伯彦律师事务所律师。委托诉讼代理人：王浩华，男，北京伯彦律师事务所实习律师。上诉人闫兵因与……