劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁01行终1088号
裁判要旨
《工伤保险条例》第二十条第一款规定“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”本案中，被告市人社局于2018年7月10日受理第三人张成祥提出的工伤认定申请后，于2018年9月3日作出的编号：WJ2018004《认定工伤决定书》，被告市人社局作出涉案工伤认定的程序合法。 《工伤保险条例》第十四条第一项之规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。”本案中，一、2016年9月1日原告与第三人签订的《劳动合同书》已由原告加盖印鉴，虽第三人签名非本人所签，但庭审中第三人张成祥明确表示签订该劳动合同是其真实意思表示。故被告市人社局在认定工伤过程中确认原告与第三人之间存在劳动合同关系并无不当。二、原告与第三人所签订的《劳动合同中》明确约定合同期限“以完成一定工作任务为期限，至工作任务石济客专济南枢纽工程1标二号框构完成时即行终止”以第2项约定内容执行，故该劳动合同中约定的第1项固定期限不应作为合同期限的执行标准。三、第三人张成祥系在石济客专济南枢纽工程1标二号框构工程施工现场从事模
摘要
《工伤保险条例》第二十条第一款规定“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。”本案中，被告市人社局于2018年7月10日受理第三人张成祥提出的工伤认定申请后，于2018年9月3日作出的编号：WJ2018004《认定工伤决定书》，被告市人社局作出涉案工伤认定的程序合法。 《工伤保险条例》第十四条第一项之规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。”本案中，一、2016年9月1日原告与第三人签订的《劳动合同书》已由原告加盖印鉴，虽第三人签名非本人所签，但庭审中第三人张成祥明确表示签
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）鲁01行终1088号 上诉人（一审原告）济南大地建筑劳务有限公司，住所地济南市。 法定代表人张传江，经理。 委托代理人陈道慧，济阳县济阳法律服务所法律工作者。 被上诉人（一审被告）济南市人力资源和社会保障局，住所地济南市。 法定代表人王壮，局长。 委托代理人王涛，济南市人力资源和社会保障局工作人员。 委托代理人高云琪，济南市人力资源和社会保……