确认劳动关系纠纷 （2014）红中民三终字第106号

劳动关系是劳动者在劳动过程中与用人单位建立的，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的社会关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，如果用人单位与劳动者之间没有签订书面劳动合同，但用人单位与劳动者之间具备建立劳动关系的主体资格，并且劳动者向用人单位提供劳动，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬劳动，即用人单位与劳动者事实上形成了劳动关系。诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，可以确认赵云书在建水县暮阳铅矿作业时因坑道塌方不幸身亡，但原告提交的证据尚不能证明赵云书是由被告招用并被安排在其矿山工作。被告所提供的证据可以证明其已将涉案矿山的采掘工作发包给第三人。因此，不能认定赵云书与被告之间存在人身和经济上的隶属关系，原告要求确认赵云书与被告存在事实劳动关系的请求缺乏事实和法律依据，其诉讼理由不能成立，其诉讼请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，中华人民共和国劳动和社会保障部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定，判决：驳回原告伍玉柱、赵紫

劳动关系是劳动者在劳动过程中与用人单位建立的，以劳动和劳动报酬给付为主要内容的社会关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，如果用人单位与劳动者之间没有签订书面劳动合同，但用人单位与劳动者之间具备建立劳动关系的主体资格，并且劳动者向用人单位提供劳动，遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬劳动，即用人单位与劳动者事实上形成了劳动关系。诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。本案中，可以确认赵云书在建水县暮阳铅矿作业时因坑道塌方不幸身亡，但原告提交的证据尚不能证明赵云书是由被告招用并被安排在其矿山工作。被告

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）红中民三终字第106号上诉人（原审原告）伍玉柱，女，1971年11月28日生，汉族，农民。上诉人（原审原告）赵紫平，男，1995年2月1日生，汉族，农民。上诉人（原审原告）赵紫勇，男，1997年12月5日生，汉族，农民。上诉人（原审原告）赵紫田，男，1999年10月18日生，汉族，农民。上诉人（原审原告）赵紫会，女，2005年8月……