劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘11行终4号

本案的审查焦点是友智公司江华双龙幸福城项目部与冯诗辉签订劳动合同，由此能否认定友智公司与冯诗辉存在劳动关系。 一、永州市人社局认定友智公司与冯诗辉存在劳动关系正确。友智公司江华双龙幸福城项目部是友智公司成立的项目部，是友智公司成立的下属部门。2016年3月17日，冯诗辉与友智公司江华双龙幸福城项目部签订了劳动合同，友智公司江华双龙幸福城项目部加盖了公章。友智公司庭审认可该劳动合同中友智公司江华双龙幸福城项目部公章的真实性。即该项目部的公章对外能代表友智公司，并产生法律效力，故友智公司应对该项目部签订的劳动合同承担法律责任。再者，友智公司江华双龙幸福城项目部在工伤认定申请书上加盖公章同意呈报，友智公司亦认可该友智公司江华双龙幸福城项目部公章的真实性，进一步佐证友智公司与冯诗辉存在劳动关系。现上诉人友智公司提出“上诉人并不知情劳动合同，是冯诗辉自行制作，并找双龙幸福城加盖了友智公司江华双龙幸福城项目部的公章，上诉人与冯诗辉之间不存在劳动关系”的上诉理由，与查明的客观事实不符，本院不予采信。 二、《05010号工伤认定决定》认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确。2017年2月21日，永州

本案的审查焦点是友智公司江华双龙幸福城项目部与冯诗辉签订劳动合同，由此能否认定友智公司与冯诗辉存在劳动关系。 一、永州市人社局认定友智公司与冯诗辉存在劳动关系正确。友智公司江华双龙幸福城项目部是友智公司成立的项目部，是友智公司成立的下属部门。2016年3月17日，冯诗辉与友智公司江华双龙幸福城项目部签订了劳动合同，友智公司江华双龙幸福城项目部加盖了公章。友智公司庭审认可该劳动合同中友智公司江华双龙幸福城项目部公章的真实性。即该项目部的公章对外能代表友智公司，并产生法律效力，故友智公司应对该项目部签订的劳动合同承担法律责任。再者，友智公司江华双龙幸福城项目部在工伤认定申请书上加盖公章同意呈报，友

湖南省永州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）湘11行终4号 上诉人（原审原告）:湖南友智项目管理有限公司。 法定代表人：欧阳宏，该公司董事长。 委托诉讼代理人：唐华，湖南盛仁律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：永州市人力资源和社会保障局。 法定代表人：刘玲军，该局局长。 委托诉讼代理人：蒋智林，该局工作人员。 委托诉讼代理人：骆争光，湖南云虹律师事务所律师。 原审第三人：冯诗辉。……