医疗保险待遇纠纷 （2015）宁民终字第2904号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第三款规定：当事人的起诉必须有具体的诉讼请求和事实理由。本案中，濮少华主张确认自其丧失劳动能力时起存在24个月的劳动关系，但其目前并未进行劳动能力鉴定，其诉讼请求具有不确定性。《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条第一款规定：起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。因此，濮少华的起诉不符合受理条件，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第三款、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第一百三十九条之规定，原审法院裁定：驳回濮少华的起诉。原审裁定后，濮少华不服该裁定，向本院提起上诉称：其在劳动仲裁中的请求是“确认濮少华在豪威公司工作期间身患癌症，追加濮少华与该公司存在享有24个月医疗期的劳动关系”，本案已经经过了仲裁程序，鼓楼法院从程序上驳回起诉错误。在原审法院审理时，法官问濮少华医疗期劳动关系从何时起计算时，濮少华先回答从判决生效时开始计算，然后又说最好从其不能劳动时计算与豪威
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第三款规定：当事人的起诉必须有具体的诉讼请求和事实理由。本案中，濮少华主张确认自其丧失劳动能力时起存在24个月的劳动关系，但其目前并未进行劳动能力鉴定，其诉讼请求具有不确定性。《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第139条第一款规定：起诉不符合受理条件的，人民法院应当裁定不予受理。立案后发现起诉不符合受理条件的，裁定驳回起诉。因此，濮少华的起诉不符合受理条件，应予驳回。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第三款、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥若干问题的意见》第
正文（节选）
江苏省南京市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）宁民终字第2904号上诉人（原审原告）濮少华，女，汉族，1968年3月16日生。委托代理人蔡崇杰，男，汉族，1945年8月1日生。被上诉人（原审被告）南京豪威集团服装公司，住所地江苏省南京市鼓楼区宁海路60号。法定代表人张宏全，该公司总经理。委托代理人马红君，江苏兆邦律师事务所律师。上诉人濮少华因与被上诉人南京豪威集团服装公司（以下简称豪威公司……