劳动争议 （2018）粤05民终652号

“（2014）汕金法民一初字第370号民事判决已确认原告在被告处的工龄为17年（工龄计算至1991年），现原告提出确认其与被告自1975年至1994年6月30日存在劳动关系的诉讼请求，实质上否定了生效判决确认的事实，构成重复起诉，依法应予驳回。”是错误的。（2014）汕金法民一初字第370号民事案件，是给付之诉，是上诉人基于与被上诉人存在劳动关系而提起的要求被上诉人履行给付工资、社保医保、公积金的请求，该案裁判结果是驳回上诉人的诉讼请求。而上诉人这次提起的诉讼是确认之诉，不存在重复起诉。二、（2014）汕金法民一初字第370号民事判决书中关于“查明原告在被告处的工龄17年（工龄计算至1991年），是基于被上诉人提交的《职工工龄证明书》记载。该份证据上的工龄是由被上诉人提供，《职工工龄证明书》当时是用办理房改手续，上诉人不签名就不能办理房改。上诉人隶属于被上诉人管理和基于办理房改手续，上诉人只能签名。”然而，在此之前，一审法院作出生效的（2012）汕金法民一初字第341号民事判决书认定，被上诉人对上诉人作出的除名决定是无效的，故上诉人与被上诉人自1975年至1994年7月存在劳动关系；一

林跃建、汕头市建筑设计院劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

广东省汕头市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤05民终652号上诉人（原审原告）林跃建，女，1958年4月18日出生，汉族，住汕头市龙湖区，委托代理人林文杰、张伟浩，广东博尔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）汕头市建筑设计院，住所地汕头市海滨路*号。法定代表人陈平，院长。委托代理人黄永和、黄侃，广东腾翔律师事务所律师。上诉人林跃建因与被上诉人汕头市建筑设计院劳动争议一案，不服汕头市金平……