确认劳动关系纠纷 （2017）陕03民终1050号

本案争议的焦点为原告父亲马甲海与被告华晶建设公司是否存在事实劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告主张其父在被告承建的宝虢路底店高架桥路段绿化带工地从事植树工作，双方存在劳动关系，被告否认宝虢路底店高架桥路段绿化带工地由其公司承建，也否认与原告父亲建立劳动关系，因原告提交的证据不足以证明其父从事的工作属于被告单位承建，也不足以证明其父亲受被告单位的劳动管理，从事被告单位安排的有报酬的劳动，本院不能认定原告父亲与被告之间建立了劳动关系，故对原告的诉讼请求，不予支持。依据《最高人民法院关于〈民事诉讼证据的若干规定〉》第二条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告马丽娜的诉讼请求。案件受理费10元，由原告马丽娜承担。二审中，双方未提交

本案争议的焦点为原告父亲马甲海与被告华晶建设公司是否存在事实劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案原告主张其父在被告承建的宝虢路底店高架桥路段绿化带工地从事植树工作，双方存在劳动关系，被告否认宝虢路底店高架桥路段绿化带工地由其公司承建，也否认与原告父亲建立劳动关系，因原告提交的证据不足以证

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕03民终1050号上诉人（原审原告）马丽娜，女，生于1983年12月21日，汉族。被上诉人（原审被告）陕西华晶建设有限公司。住所地：宝鸡市陈仓区千渭火车站南（育才玻璃制品公司内），统一社会信用代码：91610304575615460P。法定代表人韩小强，任公司执行董事。委托代理人马卫军，陕西国文律师事务所律师。上诉人马丽娜与被上诉人陕西华晶建……