确认劳动关系纠纷 （2017）沪01民终12385号

李士兰、姚学宁与健庄保健中心对于李某与健庄保健中心李某于2016年2月15日至2016年10月20日期间存在劳动关系一节并无争议，故对此予以确认。本案中双方的争议焦点在于李某与健庄保健中心李某之间于2016年10月21日是否存在劳动关系。对此，李某发生交通事故之后，交警部门对健庄保健中心店长杨某1制作的询问笔录中，杨某1明确陈述李某于事发当日即2016年10月21日凌晨1点下班；健庄保健中心于同年10月23日结算的李某工资等费用中，亦注明当月费用截止至10月21日。而健庄保健中心于本案诉讼中作出了与前不一的陈述，称李某已于2016年10月20日离职，却对其所称的李某离职一节未能提交任何证据予以证明，对健庄保健中心该主张难以采信。综上，对李士兰、姚学宁要求确认李某与健庄保健中心李某于2016年2月15日至同年10月21日期间存在劳动关系的诉讼请求予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决：李某与上海健庄足部保健中心于2016年2月15日至2016年10月21日期间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由上海健庄足部保健中心负担。本院二审期间，健庄保

李士兰、姚学宁与健庄保健中心对于李某与健庄保健中心李某于2016年2月15日至2016年10月20日期间存在劳动关系一节并无争议，故对此予以确认。本案中双方的争议焦点在于李某与健庄保健中心李某之间于2016年10月21日是否存在劳动关系。对此，李某发生交通事故之后，交警部门对健庄保健中心店长杨某1制作的询问笔录中，杨某1明确陈述李某于事发当日即2016年10月21日凌晨1点下班；健庄保健中心于同年10月23日结算的李某工资等费用中，亦注明当月费用截止至10月21日。而健庄保健中心于本案诉讼中作出了与前不一的陈述，称李某已于2016年10月20日离职，却对其所称的李某离职一节未能提交任何证据予以

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终12385号上诉人（原审被告）：上海健庄足部保健中心，住所地上海市闵行区龙茗路2894、2896、2898、2900号。投资人：李强，经理。委托诉讼代理人：陆尧，北京安衡（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:李士兰，女，汉族，1965年11月12日出生，户籍地安徽省颍上县。被上诉人（原审原告）：姚学宁，男，汉族，1964年12月……