劳动合同纠纷 （2019）粤0784民初1304号
裁判要旨
本案立案案由是劳动争议，经审查，应为劳动合同纠纷。 被告是原告招用的员工，双方签订劳动合同，并建立合法的劳动关系，双方应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定处分劳动关系。 关于被告的入职时间问题，被告主张其1993年11月2日入职原告处从事报关员工种，原告主张被告的入职时闻按照社保的缴费开始时间即为2000年1月。 被告为其主张提供了三诺纺织公司的《企业机读档案登记资料》、员工花名册照片打印件2张、报关员资格证复印件以及《员工证》复印件；原告对三诺纺织公司的《企业机读档案登记资料》真实性无异议，但认为与本案无关，对员工花名册照片打印件2张、报关员资格证复印件以及《员工证》复印件的真实性、合法性及关联性均不予确认；鹤山市劳动人事争议仲裁委员会依职权向曾就职于原告处的三名员工刘力宇、朱惠萍、冯友光分别作了调查笔录，其中原告已支付了刘力宇和朱惠萍经济补偿，冯友光已经办理了退休手续。 首先，三诺纺织公司的法定代表人为薛兴旺，原告于2014年3月7日由原法定代表人薛兴旺变更为现法定代表人丁建儿，被告提交的《员工证》上印有三诺纺织公司的名称，加盖原告公司办公室专用章
摘要
鹤山三星丝绸印染企业有限公司与曾新娣劳动合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省鹤山市人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0784民初1304号原告：鹤山三星丝绸印染企业有限公司，住所地：广东省鹤山市沙坪镇。 法定代表人：丁建儿，该公司总经理。 委托诉讼代理人：石坚，湖南濂溪律师事务所律师。 被告：曾新娣，女，1971年12月10日出生，汉族，住广东省鹤山市。 原告鹤山三星丝绸印染企业有限公司与被告曾新娣劳动合同纠纷一案，本院于2019年4月9日立案后，依法适用简易……