劳动争议 （2018）京0115民初11672号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 关于解除劳动合同经济补偿金问题。 李磊主张2017年3月24日被江中公司董事长张国义劝退，要求与其弟弟张荣华签订一份合作协议。 李磊对江中公司提交的的项目合作协议书复印件真实性认可，本院对此予以采信。 该项目合作协议书系李磊与张荣华所签，协议书内容亦涉及李磊与江中公司离职时的工资支付及工作安排，江中公司以此证明2017年3月24日公司与李磊协商一致解除劳动关系，据此，本院认定系江中公司向李磊提出并与李磊协商一致解除劳动合同，江中公司应依法支付李磊解除劳动合同经济补偿金。 双方对李磊入职江中公司的时间存在分歧，江中公司对李磊提交的员工入职表复印件真实性不认可，但对员工入职表复印件上加盖的公司公章不申请鉴定，应承担相应不利后果，本院对该员工入职表复印件予以采信，并依据其上记载的2012年3月30日认定李磊入职江中公司的时间。 双方均认可李磊离职前的月工资为5000元，本院不持异议。 李磊要求江中公司支付解除劳动合同经

李磊与江中（北京）厨房设备工贸有限公司劳动合同纠纷一审民事判决书

北京市大兴区人民法院民 事 判 决 书（2018）京0115民初11672号原告（被告）：李磊，男，1980年10月16日出生，汉族，无业，住所地河南省郑州市中原区。 委托诉讼代理人：杨随锋，北京市金台律师事务所律师。 被告（原告）：江中（北京）厨房设备工贸有限公司，住所地北京市大兴区。 法定代表人：邱爱平，总经理。 委托诉讼代理人：郭元春，北京市中孚律师事务所律师。 原告（被告）李磊与被告（原告……