劳动争议 （2021）京03民终10316号

报销款属于工资组成部分于法无据。程志明入职车闻公司，工作岗位为文案，《劳动合同》约定月薪税前人民币玖仟元整。程志明请求的2019年及2020年1-4月的工资，公司已全部支付，车闻公司有银行的流水记录以及工资发放记录佐证。而程志明主张的报销款是其为履行文案工作职责所支出的费用，并不是固定薪酬的组成部分，故原审法院将报销款判定为工资组成部分无法律依据。二、程志明的年休假天数已在2020年疫情期间全部抵销，因此其无权重复主张休假天数及相关金额。2020年春节，车闻公司为积极响应北京市遏制新型冠状病毒肺炎疫情的要求，安排公司全体员工在家半休假状态下调休办公，因程志明主张的累计年休假20天已在疫情期间全部抵消，故其无权再重复主张年休假天数和相关金额。三、程志明严重违反公司规章制度，车闻公司有权单方解除劳动合同而无须支付经济补偿。程志明在以往工作中，反复出现严重的工作错误，多次遭到客户投诉，其恶劣的、不负责的工作态度对车闻公司造成了不良影响，另，程志明从入职到辞退期间，漏刷卡总计335次，迟到2次，严重违反了公司考勤制度，程志明作为公司文案总监，其最重要的工作原则是以身示范，克尽职守，做好管理工作

报销款属于工资组成部分于法无据。程志明入职车闻公司，工作岗位为文案，《劳动合同》约定月薪税前人民币玖仟元整。程志明请求的2019年及2020年1-4月的工资，公司已全部支付，车闻公司有银行的流水记录以及工资发放记录佐证。而程志明主张的报销款是其为履行文案工作职责所支出的费用，并不是固定薪酬的组成部分，故原审法院将报销款判定为工资组成部分无法律依据。二、程志明的年休假天数已在2020年疫情期间全部抵销，因此其无权重复主张休假天数及相关金额。2020年春节，车闻公司为积极响应北京市遏制新型冠状病毒肺炎疫情的要求，安排公司全体员工在家半休假状态下调休办公，因程志明主张的累计年休假20天已在疫情期间全

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10316号上诉人（原审被告、原告）：北京车闻公关咨询有限公司，住所地北京市朝阳区南湖西园302号楼1至3层101。法定代表人：骆艳，经理。委托诉讼代理人：周坤平，北京市两高律师事务所律师。委托诉讼代理人：王朝旭，北京市两高律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、被告）：程志明，男，1972年12月9日出生，住北京市通州区。委托诉讼代理……