劳动争议 （2019）粤0309民初4826号
裁判要旨
法律规定的离职前十二个月应发平均工资是指离职前十二个月，原、被告没有提交证据证明2017年12月工资情况，故仲裁以2018年1月至11月工资核算被告离职前十二个月应发平均工资4695.45元，于法不悖，原告主张没有依据。
摘要
深圳市科有为科技有限公司与董凡劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省深圳市龙华区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0309民初4826号原告深圳市科有为科技有限公司，住所地深圳市龙华区观澜街道凹背社区桂月路**硅谷动力汽车电子创业园******，统一社会信用代码91440300050473770X。 法定代表人郑有根，系总经理。 委托代理人刘汪韬，北京市京都（深圳）律师事务所律师。 委托代理人吴海拥，北京市京都（深圳）律师事务所律师。 被告董凡，男，汉……