劳务合同纠纷 （2016）皖06民终459号

债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。劳动者有取得劳动报酬的权利，任何单位或个人不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。本案中，祝永学提供的欠条能够证明王俊红拖欠祝永学工资的事实，祝永学为王俊红承包的工程付出了劳动，王俊红应依法支付拖欠祝永学的工资。锄禾公司将涉案工程转包给不具备建设资质的施工人员施工，其转包合同无效，对于王俊红拖欠的工资，依法应承担连带责任。故对祝永学要求王俊红、锄禾公司支付劳动报酬10000的诉讼请求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条第一款、第六十条第一款、第一百零七条，《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第八十五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第三款，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，原审法院判决：一、王俊红支付祝永学劳动报酬10000元；二、锄禾公司对上述欠款承担连带责任。上述第一项、第二项限于判决生效后15日内履行完毕。案件受理

债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。劳动者有取得劳动报酬的权利，任何单位或个人不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。本案中，祝永学提供的欠条能够证明王俊红拖欠祝永学工资的事实，祝永学为王俊红承包的工程付出了劳动，王俊红应依法支付拖欠祝永学的工资。锄禾公司将涉案工程转包给不具备建设资质的施工人员施工，其转包合同无效，对于王俊红拖欠的工资，依法应承担连带责任。故对祝永学要求王俊红、锄禾公司支付劳动报酬10000的诉讼请求，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法

安徽省淮北市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖06民终459号上诉人（原审被告）：淮北市锄禾农业开发有限公司，住所地安徽省淮北市相山区。法定代表人：欧阳林行，该公司董事长。委托代理人：李刚，安徽众星合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：祝永学，男，1956年1月18日出生，汉族，农民，住安徽省濉溪县。委托代理人：宋咏，安徽省濉溪县五沟镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：王俊红……