劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)鲁02行终186号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)及最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复([2012]行他字第13号)规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中,根据原告佳源物业即墨分公司在行政程序中提交的答辩意见,结合工资流水、工伤事故调查笔录、病历及监控录像等证据,能够证明胡思雪系原告佳源物业即墨分公司的职工,从事保洁员工作,工作场所在青岛市即墨区佳源都市小区物业,胡思雪于2019年8月23日上午8时30分许在工具间突发疾病,后经抢救无效死亡的事实。原告关于与胡思雪未签订劳动合同,双方是临时劳动关系以及胡思雪是在休息室自身突发疾病的主张,缺乏事实根据,依法不能成立。因此,按照最高人民法院上述两个答复的原则,胡
摘要
《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)及最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复([2012]行他字第13号)规定,用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中,根据原告佳源物业即墨分公司在行政程序中提交的答辩意见,结合
正文(节选)
山东省青岛市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)鲁02行终186号 上诉人(原审原告)浙江佳源物业服务集团有限公司即墨分公司,住所地青岛市即墨区淮涉河一路755号。统一社会信用代码:9137028259902346XN。 法定代表人赵新玲,经理。 委托代理人韩鸿恩,北京天稳律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)青岛市即墨区人力资源和社会保障局,住所地青岛市即墨区创智新区振武路496号K楼……