劳动争议 （2018）苏12民终1555号
裁判要旨
张嘉佑于2014年1月1日与南京广昌建设工程有限公司签订了劳动合同书，无证据证明张嘉佑在此时间之后仍为嘉豪公司提供劳动，因此对张嘉佑“兼职”的辩称不予采信，由此可知最迟在2014年1月1日张嘉佑即已与佳豪公司终止了劳动关系，但其并未在诉讼时效内向佳豪公司主张权利。虽然其提供证据证明向樊亚秋、经仕华主张过权利，但此期间佳豪公司单位的法定代表人、股东已经变更，无证据证明樊亚秋、经仕华在此期间仍在佳豪公司单位任职、对外仍代表佳豪公司。而张嘉佑于2017年11月17日向兴化市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，无证据证明其在诉讼时效期间内向佳豪公司主张过2012年、2013年的剩余工资，因此对张嘉佑的该项主张不予支持。诉讼中，张嘉佑陈述2014年佳豪公司曾发放给其工资，但佳豪公司庭审中予以否认，因无证据证明经萍的身份，且系经佳豪公司授权向张嘉佑发放工资，也无证据证明该工资系佳豪公司所发，同理，张嘉佑主张其自2007年至现在11个月的经济补偿金，亦不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定
摘要
张嘉佑与江苏佳豪房地产开发有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终1555号上诉人（原审原告）:张嘉佑，男，1957年11月29日出生，汉族，住南京市六合区。委托诉讼代理人：孙鸿举，江苏六骏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:江苏佳豪房地产开发有限公司，统一社会信用代码9132128175898842XX，住所地兴化市经济开发区纬二路天水华庭会所。法定代表人：张兆杰，该公司董事长。委托诉讼代理人：……