劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝05行终99号

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。平旺建司将承接的工程分包给自然人唐小涛，姚青为唐小涛招用的工人，姚青在唐小涛所分包工程中工作时受伤，根据《工伤保险条例》第十四条（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故受害的，应当认定为工伤。九龙坡区人社局认定姚青受伤性质为工伤，由平旺建司承担工伤主体责任认定事实清楚，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回平旺建司的诉讼请求。 平旺建司不服，提起上诉，平旺建司认为一审法院未查明姚青与平旺建司、唐小涛之间的关系，直接认定平旺建司承担工伤保险责任，认定事实错误且适用法律法规错误。请求撤销一审判决，撤销《认定工伤决定书》。 九龙坡区人社局、姚青未向本院提交书面答辩状。 本院认为，根据《工伤保险条例》第

人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）第七条规定：具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。平旺建司将承接的工程分包给自然人唐小涛，姚青为唐小涛招用的工人，姚青在唐小涛所分包工程中工作时受伤，根据《工伤保险条例》第十四条（一）项规定：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故受害的，应当认定为工伤。九龙坡区人社局认定姚青受伤性质为工伤，由平旺建司承担工伤主体责任认

重庆市第五中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）渝05行终99号 上诉人（一审原告）重庆平旺建筑劳务有限公司。住所地：重庆市九龙坡区杨家坪街道云湖路3号附1-58号。 法定代表人吴平，董事长。 委托代理人王来香、刘文敏，北京市京师（重庆）律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园E栋。 法定代表人徐金威，局长。 被上诉……