确认劳动关系纠纷 （2014）哈民一民终字第414号

本案的焦点是汇鑫园公司与王井辉之间所形成是劳动关系还是劳务关系。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系，是否签订劳动合同并不影响劳动关系的成立。而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中汇鑫园公司与王井辉之间的关系符合劳动关系的法律特征，故原审法院认定本案汇鑫园公司与王井辉符合上述规定的情形，双方具有劳动关系正确。因此，对汇鑫园公司提出双方之间为劳务关系的上诉主张，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉审案件受理费10元，由哈尔滨市汇鑫园食品有限责任公司负担。本判决为终审判决。审判长　　王忠林审判员　　刘松江

本案的焦点是汇鑫园公司与王井辉之间所形成是劳动关系还是劳务关系。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。在实际生活中，只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系，是否签订劳动合同并不影响劳动关系的成立。而劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。本案中汇鑫园公司与王井辉之间的关系符合劳动关系的法律

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）哈民一民终字第414号上诉人（原审原告）哈尔滨市汇鑫园食品有限责任公司，住所地哈尔滨利民经济技术开发区兴业路1号。法定代表人王国明，男，该公司经理。委托代理人陆亚楠，黑龙江法昕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王井辉，男，1967年2月16日出生，汉族，无职业，现住黑龙江省兰西县。委托代理人徐志安，男，1968年10月21日出生，汉族，哈……