劳务合同纠纷 （2021）新43民终28号

一、本案的法律关系如何确定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，刘志光系退休职工，海通公司招用刘志光发生用工争议，依据上述规定，应按照劳务关系处理。二、关于2015年10月至2016年3月期间42000元费用的问题。刘志光提供海通公司出具的证明，载明，2015年10月至2016年3月共计6个月工资42000元。海通公司辩称该证明并非其出具，为加盖公章的空白页套印而成。鉴于公司印章是公司对外行使权利承担义务的重要象征物和代表物，是公司民事法律行为的体现，海通公司应对加盖其印章的民事法律行为承担相应的法律后果。故海通公司的辩驳理由不能成立，不予采信。三、关于本案是否已超过诉讼时效的问题。根据《最高人民法院＜关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定＞》第六条规定“未约定履行期限的合同，依照合同法第六十一条、第六十二条的规定，可以确定履行期限的，诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算；不能确定履行期限的，诉讼时效期间从债

一、本案的法律关系如何确定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，刘志光系退休职工，海通公司招用刘志光发生用工争议，依据上述规定，应按照劳务关系处理。二、关于2015年10月至2016年3月期间42000元费用的问题。刘志光提供海通公司出具的证明，载明，2015年10月至2016年3月共计6个月工资42000元。海通公司辩称该证明并非其出具，为加盖公章的空白页套印而成。鉴于公司印章是公司对外行使权利承担义务的重要象征物和代表物

新疆维吾尔自治区伊犁哈萨克自治州阿勒泰地区中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新43民终28号 上诉人（原审被告）：富蕴县海通化工有限公司，住所地新疆维吾尔族自治区富蕴县**文化东路******。 法定代表人：段玉红，该公司经理。 委托诉讼代理人：尹力，山西华炬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：武灵志，山西华炬律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：刘志光，男，1962年6月17日出生，……