经济补偿金纠纷 （2014）苏中民终字第1842号

张维维于2012年2月22日进入狮印公司工作，依法建立了劳动关系，狮印公司依法应当在一个月内与张维维签订劳动合同，未与张维维签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额，自2012年3月22日至2013年2月21日期间，未签订劳动合同二倍工资差额应为45144.33元。狮印公司认为要求张维维签订劳动合同而张维维不予签订，没有提供证据予以证明，对狮印公司之主张不予认定。补缴社会保险争议，不属人民法院受理民事案件范围，不予理涉。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定判决：原告昆山狮印文具用品有限公司支付被告张维维未签订劳动合同二倍工资差额45144.33元，于判决生效后十日内履行。如未按判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告昆山狮印文具用品有限公司负担。判决后，原审原告狮印公司不服，上诉称，张维维于2012年2月22日进入狮印公司工作，狮印公司要求与张维维签订劳动合同，但张维维一直不予签订。张维维并要求不要缴纳社保。原审法院没有考虑双方口头约定的实际情况，应予纠

张维维于2012年2月22日进入狮印公司工作，依法建立了劳动关系，狮印公司依法应当在一个月内与张维维签订劳动合同，未与张维维签订劳动合同，依法应当支付二倍工资差额，自2012年3月22日至2013年2月21日期间，未签订劳动合同二倍工资差额应为45144.33元。狮印公司认为要求张维维签订劳动合同而张维维不予签订，没有提供证据予以证明，对狮印公司之主张不予认定。补缴社会保险争议，不属人民法院受理民事案件范围，不予理涉。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定判决：原告昆山狮印文具用品有限公司支付被告张维维未签订劳动合同二倍工资差额45144.33元，于判决生效后十日内履行。如

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第1842号上诉人（原审原告）昆山狮印文具用品有限公司，住所地江苏省昆山开发区黄浦江南路168号。法定代表人李翼文，总经理。委托代理人龚炯，江苏海联海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张维维。委托代理人王伟，上海四维乐马（昆山）律师事务所律师。委托代理人谢飞，上海四维乐马（昆山）律师事务所律师。上诉人昆山狮印文具用品有限公司（以下简……