劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2013）东中法行终字第91号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对东莞市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。社保局依李海建的申请，经调查后作出东社保工伤认字第GSRD2203115467号《认定工伤决定书》并送达玉皇清洁东莞分公司及李海建、李海英，其执法主体适格、程序合法，依法应予以确认。本案中，根据《工伤认定申请表》、工作证、病历材料、《死亡医学证明书》以及《询问笔录》等证据，可以证明谢三女系玉皇清洁东莞分公司的员工，被单位派遣至东莞市东城世博数码港从事清洁工作，于2011年12月14日9时左右在工作时突发疾病经医院抢救无效于2011年12月15日死亡的事实。谢三女本次事故符合国务院《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”规定的情形，社保局据此认定为工伤并无不当。玉皇清洁东莞分公司认为谢三女发生事故时已满法定退休年龄，且属于自愿放弃养老保险待遇，故与其不存在

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对东莞市行政区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。社保局依李海建的申请，经调查后作出东社保工伤认字第GSRD2203115467号《认定工伤决定书》并送达玉皇清洁东莞分公司及李海建、李海英，其执法主体适格、程序合法，依法应予以确认。本案中，根据《工伤认定申请表》、工作证、病历材料、《死亡医学证明书》以及《询问笔录》等证据，可以证明谢三女系玉皇清洁东莞分公司的员工，被单位派遣至东莞市东城世博数码港从事清洁工作，于2011

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）东中法行终字第91号上诉人（原审原告）：深圳市玉皇清洁服务有限公司东莞分公司，住所地：广东省东莞市莞城沙井路八巷7号一楼，营业执照注册号：（分）441900000137412。负责人：刘作异，该公司董事长。委托代理人：唐金琴，该公司员工。被上诉人（原审被告）：东莞市社会保障局，住所地：广东省东莞市东城大道社会保险综合大楼。组织机构代码证号：45……