确认劳动关系纠纷 （2019）津03民终2546号

本案争议焦点系苗建卫、恒达公司之间是否存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。由此可见，劳动法律关系主要有三个基本特点：一、兼有平等关系和隶属关系；二、兼有人身关系和财产关系；三、兼有当事人意志和国家意志。其中隶属性是劳动关系的本质特点，是判断是否构成劳动关系的根本标准，隶属性，包括人格上、经济上和组织上的隶属性。结合本案具体情况，虽然恒达公司系涉案车辆的所有权人，但恒达公司已将该车辆出租给案外人汤仁志，由汤仁志对车辆进行占有、使用和收益，车辆在出租期间所产生的收益均有汤仁志所有，汤仁志每月定期向恒达公司交纳租金，因此，涉案车辆系由汤仁志独立经营、自负盈亏，恒达公司并不参与车辆的实际运营。苗建卫系汤仁志自行聘用的司机，苗建卫、恒达公司之间并

本案争议焦点系苗建卫、恒达公司之间是否存在劳动关系。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。由此可见，劳动法律关系主要有三个基本特点：一、兼有平等关系和隶属关系；二、兼有人身关系和财产关系；三、兼有当事人意志和国家意志。其中隶属性是劳动关系的本质特点，是判断是否

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津03民终2546号上诉人（原审原告）：苗建卫，男，汉族，1973年1月30日出生，住陕西省岐山县。委托诉讼代理人：王丽桐，天津德玲律师事务所律师。委托诉讼代理人：蒋金凯，天津德玲律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津恒达国际货运代理有限公司，住所地天津经济技术开发区奥运路**2-2-510。法定代表人：何卫江，总经理。上诉人苗建卫因与被上诉……