劳动合同纠纷 （2018）辽02民终3151号
裁判要旨
关于原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金61,306.50元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定的内容，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。本案中，被告在2017年8月31日与原告解除了劳动合同，原告要求被告支付违法解除劳动合同的赔偿金，但一审法院认为，被告与原告解除劳动合同的行为不违法，理由如下：第一、被告在庭审过程中提供了公司《企业文化导读》手册，该手册中明确规定员工在公司期间不得睡觉，违反规定，公司可与其解除劳动合同。原告在《培训、学习、领取人签收表》上签字确认，并未对此提出异议，应为同意遵守该《企业文化导读》手册中的相关规定，该手册中的相关规定对原告具有约束力；第二、被告在庭审过程中提供的视频录像，原告虽辩称该视频录像不完整，但对视频录像中记载的内容的真实性没有提出异议，该视频录像中清晰的记录被告公司的工作人员进入值班室内时，原告正在整理裤链且未整理完毕，即使天气原因亦不应出现此情况，当时的原告应为刚刚睡觉醒来起床
摘要
张坚智与美罗药业股份有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）辽02民终3151号上诉人（原审原告）：张坚智，男，1964年2月2日出生，汉族，住大连市西岗区。被上诉人（原审被告）：美罗药业股份有限公司，住所地大连市甘井子区营升路9号。法定代表人：张成海，该公司董事长。委托诉讼代理人：李广东，辽宁恒……