确认劳动关系纠纷 （2017）琼96民终741号

“因2009年抓获交通事故肇事司机，其交通事故人身损害赔偿纠纷案件于2012年执行完毕。截止2015年12月9日，原告的法律援助代理人，调取原告劳资关系材料，持续为原告主张权利，其诉讼时效期间发生中断”属认定事实错误。上诉人于2001年8月20日决定对李智敏做除名、解除劳动合同，停止养老保险投保，并将处理决定在场内通报，产队张榜公告，已履行告知义务，被上诉人应当知道其行为将被解除劳动合同。同时，被上诉人的交通事故人身损害赔偿纠纷于2012年已经执行完毕，但是被上诉人于2016年9月26日申请劳动仲裁，显然已超过仲裁时效，期间既无正当理由，也无不可抗力的影响，故应驳回原告的诉讼请求。被上诉人李智敏答辩称，一审认定事实清楚，适用法律正确，上诉人上诉理由不成立，请求二审法院驳回上诉人上诉请求。一、一审判决认定“原告因工负伤，并经被告认定为工伤且经医学鉴定劳动能力完全丧失，被告无视该事实，据此解除与原告签订的劳动合同违反法律规定”属认定事实清楚，证据充分。首先，工伤认定应该由劳动行政部门而非劳动能力鉴定委员会，因李智敏系重度颅脑损伤，不能申报工伤，用人单位应该在工伤发生后一个月内申报，虽用人单

“因2009年抓获交通事故肇事司机，其交通事故人身损害赔偿纠纷案件于2012年执行完毕。截止2015年12月9日，原告的法律援助代理人，调取原告劳资关系材料，持续为原告主张权利，其诉讼时效期间发生中断”属认定事实错误。上诉人于2001年8月20日决定对李智敏做除名、解除劳动合同，停止养老保险投保，并将处理决定在场内通报，产队张榜公告，已履行告知义务，被上诉人应当知道其行为将被解除劳动合同。同时，被上诉人的交通事故人身损害赔偿纠纷于2012年已经执行完毕，但是被上诉人于2016年9月26日申请劳动仲裁，显然已超过仲裁时效，期间既无正当理由，也无不可抗力的影响，故应驳回原告的诉讼请求。被上诉人李智

海南省第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)琼96民终741号上诉人（原审被告）：保亭黎族苗族自治县新星农场。住所地：海南省保亭黎族苗族自治县。法定代表人：蒙雄，场长。委托诉讼代理人：卢积良，海南京园律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李智敏，女，汉族，四川省巴中市人，住四川省巴中市。委托诉讼代理人：杨政，男，四川省巴中市巴州区英博法律服务所法律工作者。上诉人保亭黎族苗族自治县新星农场（……