确认劳动关系纠纷 （2019）桂14民终1119号

南宁市公安局交警支队第五大队对润恒能源公司法定代表人覃比制作的笔录基本证实了奚锦征与润恒能源公司之间存在劳动关系。润恒能源公司否认与奚锦征存在劳动关系应承担举证责任，但润恒能源公司未能举证证实其与奚锦征之间不存在劳动关系，应承担举证不利的后果。润恒能源公司与奚锦征的亲属存在利害关系，润恒能源公司是本案的适格主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：确认2018年11月1日至2019年1月10日期间，奚锦征与被告润恒能源公司之间存在劳动关系。本案受理费10元，减半计取5元，由被告润恒能源公司负担。 二审中，各方当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，结合润恒能源公司的主营业务为生产木炭，奚锦征生前在公司从事的是机制炭工作。即奚锦征生前从事的是润恒能源公司的主营业务。事发时，奚锦征受润恒能源公司的安排工作到凌晨，证明是受润恒能源公司的管理。本院认为奚锦征与润恒能源公司之间符合劳动关系的特征。润恒能源公司上诉主张奚锦征与润恒能源公司之间为承揽关系、劳务关系，但未能提供证据证明，对其主张本院不予支持。根据证据规则的有关规定，润恒能源公司应对奚锦征生前入职时

南宁市公安局交警支队第五大队对润恒能源公司法定代表人覃比制作的笔录基本证实了奚锦征与润恒能源公司之间存在劳动关系。润恒能源公司否认与奚锦征存在劳动关系应承担举证责任，但润恒能源公司未能举证证实其与奚锦征之间不存在劳动关系，应承担举证不利的后果。润恒能源公司与奚锦征的亲属存在利害关系，润恒能源公司是本案的适格主体。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：确认2018年11月1日至2019年1月10日期间，奚锦征与被告润恒能源公司之间存在劳动关系。本案受理费10元，减半计取5元，由被告润恒能源公司负担。 二审中，各方当事人未提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，结合润恒

广西壮族自治区崇左市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂14民终1119号 上诉人（一审被告）：广西扶绥润恒能源有限公司，住所地广西壮族自治区扶绥县山圩镇广西农垦国有山圩农场岜美分场**。统一社会信用代码：91451421MA5N5WHGOE。 法定代表人：覃比，该公司经理。 被上诉人（一审原告）：马丹洲，女，1986年10月26日出生，壮族，住广西壮族自治区扶绥县。 被上诉人（一审原……