确认劳动关系纠纷 （2016）鄂28民终293号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人上诉所提出的上诉理由一审法院在一审判决中已作了详细的叙述，上诉人在二审期间亦未提交新的证据证实其上诉理由，因此，上诉人理应承担举证不能的法律后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”被上诉人2015年1月1日至2015年5月8日在上诉人单位工作期间，上诉人单位对被上诉人为上诉人单位提供劳动的行为并未提出异议，亦未明确表示拒绝和制止，应视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。最高人民法院《关于民事诉讼证据的规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，上诉人上诉所提出的上诉理由一审法院在一审判决中已作了详细的叙述，上诉人在二审期间亦未提交新的证据证实其上诉理由，因此，上诉人理应承担举证不能的法律后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂28民终293号上诉人（原审原告）湖北省烟草公司恩施州公司巴东县烟叶分公司，住所地：湖北省巴东县信陵镇北京大道53号。负责人伍先学，经理。委托代理人（特别授权）张华，湖北震邦华广律师事务所律师。委托代理人（特别授权）肖复波，系湖北省烟草公司恩施州公司巴东县烟叶分公司监察审计监督办公室副主任。被上诉人（原审被告）胡万新，农民。委托……