劳动争议 （2018）京01民终7160号

赵孟磊提交的劳动合同、欠资证明、社会保险缴费明细足以证明其与三爱博大公司存在劳动关系。三爱博大公司作为劳动关系中负有管理责任的用人单位，应就赵孟磊的离职时间及工资支付情况承担举证责任，现其未提交相关证据，应承担举证不能的不利后果，结合欠资证明及证明的内容，法院对赵孟磊所持其于2016年6月7日离职、三爱博大公司至今未按欠资证明支付其工资的主张予以采信。综上，三爱博大公司应支付赵孟磊所欠薪资63117元。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款之规定，判决：北京三爱博大医疗科技有限公司支付赵孟磊二Ｏ一六年一月一日至二Ｏ一六年六月七日期间的工资63117元，于判决生效之日起七日内履行。二审中，当事人没有提交新证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：三爱博大公司在二审中自认与赵孟磊存在劳动关系，其主张不予支付工资系赵孟磊存在旷工，但三爱博大公司并未提供证据证明赵孟磊存在旷工，本院对其此项主张不予采信。一审法院判决三爱博大公司支付所欠赵孟磊薪资63117元，并无不当，本院予以确认。综上所述，三爱博大公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维

北京三爱博大医疗科技有限公司与赵孟磊劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京01民终7160号上诉人（原审原告）：北京三爱博大医疗科技有限公司，住所地北京市海淀区青云里满庭芳园小区9号楼青云当代大厦17层1706-01。法定代表人：郭占彤，总经理。委托诉讼代理人：李赫，北京市创然律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵孟磊，男，1996年7月1日出生，住河北省石家庄市高邑县。委托诉讼代理人：李世泽，河北冀港律师事务所律……