确认劳动关系纠纷 （2021）川01民终9341号

李昌海与海兴门窗公司为承包关系，仅有李昌海的陈述没有其他证据。事实是海兴门窗公司与易凯双方都提交了李昌海个人支付工资的证据，双方也都承认工资按天结算，综合全案证据分析，易凯只可能与李昌海建立劳务关系，而非与海兴门窗公司建立劳动关系。三、李昌海从2020年3月起其承包海兴门窗公司的耐火材料厂。易凯从2020年4月8日开始被李昌海个人聘用到耐火厂做生产工人，其待遇是李昌海与易凯自行商定按天计算，由李昌海个人向其支付。在2020年4月16日，因当天车间没有活干，李昌海问易凯是否愿意去帮廖东辉干零活，让易凯直接联系廖东辉，易凯便独自去找廖东辉。事后，海兴门窗公司从李昌海处得知廖东辉支付给易凯报酬200元。4月17日易凯返回上班，5月13日没有任何理由也没告诉任何人便自行离开。由于易凯与李昌海之间只是临时工关系，工资也是按天结算，所以李昌海也没有去联系易凯，从法律上分析易凯与李昌海的劳务关系也应从5月13日解除。而一审法院判决海兴门窗公司与易凯自2020年4月8日起存在劳动关系，并没有认定劳动关系解除的时间。 易凯辩称，其与海兴门窗公司的劳动关系是明确的，仲裁及一审都已经进行了确认，请求二审法院

李昌海与海兴门窗公司为承包关系，仅有李昌海的陈述没有其他证据。事实是海兴门窗公司与易凯双方都提交了李昌海个人支付工资的证据，双方也都承认工资按天结算，综合全案证据分析，易凯只可能与李昌海建立劳务关系，而非与海兴门窗公司建立劳动关系。三、李昌海从2020年3月起其承包海兴门窗公司的耐火材料厂。易凯从2020年4月8日开始被李昌海个人聘用到耐火厂做生产工人，其待遇是李昌海与易凯自行商定按天计算，由李昌海个人向其支付。在2020年4月16日，因当天车间没有活干，李昌海问易凯是否愿意去帮廖东辉干零活，让易凯直接联系廖东辉，易凯便独自去找廖东辉。事后，海兴门窗公司从李昌海处得知廖东辉支付给易凯报酬200

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终9341号 上诉人(原审原告）：成都海兴门窗装饰工程有限公司，住所地：四川省成都市双流西南航空港经济开发区黄甲大道杨桥段616号。 法定代表人：张兴友，总经理。 委托诉讼代理人：祝宇鹏，四川高鼎律师事务所律师。 委托诉讼代理人：冷锡侠，四川高鼎律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：易凯，男，1995年7月30日生，汉族，住四川省……