劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤17行终29号

该案是工伤认定纠纷。根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，阳春人社局是阳春市履行工伤认定行政职能的行政机关，依法享有受理本辖区内劳动者或用人单位提出的工伤认定申请，并依法作出工伤认定决定的行政职权。关于横岗建材厂与李正桂是否存在劳动关系的问题。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。……”该案中，原审法院于2017年8月18日作出（2017）粤17民终488号民事判决已经确认李正桂自2016年5月14日起与横岗建材厂存在劳动关系。现该判决已发生法律效力。横岗建材厂主张其与李正桂不形成劳动关系没有事实依据，原审法院不予采纳。关于阳春人社局作出工伤决定是否符合法律规定的问题。阳春人社局受理李正桂的工伤认定申请后，在认为李正桂与横岗建材厂劳动关系存在争议且无法确认后，告知李正桂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确认劳动关系符合法律规定，阳春人社局据此作出工伤认定时限中止符合法律规定。阳春人社局在生效民事判决确认横岗建材厂

该案是工伤认定纠纷。根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，阳春人社局是阳春市履行工伤认定行政职能的行政机关，依法享有受理本辖区内劳动者或用人单位提出的工伤认定申请，并依法作出工伤认定决定的行政职权。关于横岗建材厂与李正桂是否存在劳动关系的问题。《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第七十条规定：“生效的人民法院裁判文书或者仲裁机构裁决文书确认的事实，可以作为定案依据。……”该案中，原审法院于2017年8月18日作出（2017）粤17民终488号民事判决已经确认李正桂自2016年5月14日起与横岗建材厂

广东省阳江市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤17行终29号上诉人（原审原告）：阳春市松柏镇横岗煤渣页岩混合建材厂。住所地：广东省阳春市松柏镇横岗大岗坪。法定代表人：李秋祥，该厂厂长。委托代理人：徐志坚，广东康凯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳春市人力资源和社会保障局。住所地：广东省阳春市迎宾大道**。法定代表人：刘思文，该局局长。委托代理人：刘光辉，该局工作人员。委托代理人：杨……