劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁13行终61号

第三人夏宗贵与原告之间存在劳动关系已经山东省临沂经济技术开发区法院作出（2018）鲁1392民初2839号民事判决和临沂市中级人民法院（2019）鲁13民终831号民事判决均予认定。第三人夏宗贵于2017年11月4日14时30分许在原告处工作时被轧管机顶杆挤伤手指是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，原告（用人单位）所提供的证据不足以证明第三人受伤是非工作时间导致的，故第三人所受的伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，应当认定为工伤。被告2019年1月11日作出的临经开社工认字[2018]105号认定工伤决定书程序合法，认定事实清楚，适用法律正确。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告临沂瑞钢联管业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告临沂瑞钢联管业有限公司负担。上诉人临沂瑞钢联管业有限公司上诉称，一审法院认定事实不清，适用法律不当。被上诉人在作出涉案工伤认定决定书时，第三人并没有提供合法有效的证据证明与上诉人存在劳动关系。事实上双方之间的劳动争议案件正在审理过程中，相关的法律文书也未生效，不存在认定工伤这一根本前提。但是被上诉人

第三人夏宗贵与原告之间存在劳动关系已经山东省临沂经济技术开发区法院作出（2018）鲁1392民初2839号民事判决和临沂市中级人民法院（2019）鲁13民终831号民事判决均予认定。第三人夏宗贵于2017年11月4日14时30分许在原告处工作时被轧管机顶杆挤伤手指是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，原告（用人单位）所提供的证据不足以证明第三人受伤是非工作时间导致的，故第三人所受的伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一款的规定，应当认定为工伤。被告2019年1月11日作出的临经开社工认字[2018]105号认定工伤决定书程序合法，认定事实清楚，适用法律正确。综上，依照《中华人民共和国行

山东省临沂市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）鲁13行终61号上诉人（原审原告）临沂瑞钢联管业有限公司，住所地临沂经济技术开发区昆明路**。法定代表人赵学成，总经理。委托代理人韩春星，山东临正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）临沂经济技术开发区社会事业局，，住所地临沂经济技术开发区管委会**法定代表人陈修敬，局长。委托代理人张燕，山东图文律师事务所律师。原审第三人夏宗贵，男，1990年5……