劳动争议 （2017）粤13民终3995号
裁判要旨
本案争议的焦点是被告长银公司应否向原告苟有均支付加班工资的问题。原告苟有均的工作岗位是从事房地产销售，属于在岗时间较长、劳动强度不大、工作时间灵活或间断性、具有提成性工资性质等特殊行业岗位，双方在劳动合同中已经明确约定，销售提成标准的制定已经充分考虑可能存在的加班因素，销售提成包含加班工资在内。按照劳动合同约定，原告的正常工作时间工资为1350元/月，但原告的实发工资为2200元/月，远超出其正常工作时间工资，应当是已经包含了加班因素在内。原告请求判决被告支付加班工资的依据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下：驳回原告苟有均的诉讼请求。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院经审理查明：一审认定事实清楚，本院予以确认。本院经审理认为，本案系劳动争议纠纷，根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩意见，本案争议焦点是：被上诉人应否向上诉人支付各项加班工资。上诉人从事房地产居间销售，其工作岗位有工作时间灵活、具有提成性工资性质等特点。双方在劳动合同及《销售人员劳动合同补充约定》中已经明确约定，销售提成标准的制定已经充分考虑可能存在的加班因素，销
摘要
苟有均、惠州市长银房地产经纪有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤13民终3995号上诉人（原审原告）：苟有均,男，汉族，1979年11月10日出生，住重庆市开县。委托诉讼代理人：王立平，系广东惠天好律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗红琴，系广东惠天好律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：惠州市长银房地产经纪有限公司，住所地：惠州大亚湾西区大亚湾大道226号惠丰城德丰公馆26楼。法定代表人：刘建华，任总经理……