确认劳动关系纠纷 (2016)鲁16民终1648号

案号
(2016)鲁16民终1648号
法院
山东省滨州市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
山东省滨州市
裁判日期
2016-11-18

裁判要旨

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款规定“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”根据袁勇提供的证据材料及双方陈述,可以得出吕某、郭振吉、翟某均为山东天阳炭素有限公司工作人员。袁勇接受过山东天阳炭素有限公司的岗前培训,吕某作为运输队的队长,负责袁勇等相关运输人员的管理、安排及调配等工作。袁勇的工资通过山东天阳炭素有限公司工作人员的账户发放。诉讼双方之间虽然未签订劳动合同,但袁勇受到山东天阳炭素有限公司制定的规章制度的约束,接受山东天阳炭素有限公司人员的管理,由山东天阳炭素有限公司的工作人员为其发放工资。因此,诉讼双方之间存在事实劳动关系,对袁勇的诉讼请求,予以支持。山东天阳炭素有限公司辩称,吕某不是该公司的工作人员,山东天阳炭素有限公司与吕某之间是承包关系,未提供相应的证据予以证实,对其辩称理由不予采纳。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)之规定,判决如下:确认袁勇与山东天阳炭素有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10元,由山东天阳炭素有限公司负担。本院二审期

摘要

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十五条第一款规定“当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。”根据袁勇提供的证据材料及双方陈述,可以得出吕某、郭振吉、翟某均为山东天阳炭素有限公司工作人员。袁勇接受过山东天阳炭素有限公司的岗前培训,吕某作为运输队的队长,负责袁勇等相关运输人员的管理、安排及调配等工作。袁勇的工资通过山东天阳炭素有限公司工作人员的账户发放。诉讼双方之间虽然未签订劳动合同,但袁勇受到山东天阳炭素有限公司制定的规章制度的约束,接受山东天阳炭素有限公司人员的管理,由山东天阳炭素有限公司的工作人员为其发放工资。因此,诉讼双方之间存在事实劳动关系,对袁勇的诉讼请求,予以支持。山东天阳炭素有

正文(节选)

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鲁16民终1648号上诉人(原审被告):山东天阳炭素有限公司,住所地:邹平县焦桥镇。法定代表人:田银娥,该公司总经理。委托诉讼代理人:王潇帅,山东天健律师事务所律师。委托诉讼代理人:徐峰,山东天健律师事务所律师。被上诉人(原审原告):袁勇。委托诉讼代理人:郭瑞,山东邹平敬达法律服务所法律工作者。上诉人山东天阳炭素有限公司因与被上诉人袁勇确认劳动……