劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）渝05行终396号

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，九龙坡区人社局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请依法受理并作出认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”、第十四条第(一)项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”、第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，工伤是劳动者在劳动过程中或与劳动有关的活动中因执行职务而受到的伤害。本案中，格木包装机械公司是经工商登记的有限责任公司，具有合法用工主体资格。尹进前系格木包装机械公司的员工，双方虽未签订劳动合同，但存在事实劳动关系。2017年3月19日8时10分许，尹进前乘坐格木包装机械公司交通车，至九龙坡区山田路云峰三队路段，发生事故，造成尹进前受伤。经重庆市九龙坡

根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，九龙坡区人社局作为重庆市九龙坡区社会保险行政部门，具有对本行政区域内工伤认定申请依法受理并作出认定的行政职权。根据《工伤保险条例》第二条第二款“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利”、第十四条第(一)项“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”、第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2019)渝05行终396号上诉人(一审原告)重庆格木包装机械有限公司。住所地：重庆市九龙坡区华岩镇云峰村**。法定代表人杨兴国，该公司总经理。委托代理人郭科，重庆伟豪律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园**。法定代表人徐金威，该局局长。被上诉人(一审第三人)尹进前，男，汉族，19……